· 高级JAVA/J2EE软件工程师 (2人)
任职要求：
1．
计算机相关专业本科以上学历，三年以上Java开发经验；
2．
熟悉Jsp/Servlet、JSTL、Struts/Tiles、JDBC以及J2EE设计模式等；
3．
熟悉Oracle，有一定数据库工作经验；
4．
熟悉面向对象的分析设计和工具，UML建模等；
5．
良好的表达和沟通能力，较强的责任心与团队精神；
6．
有大型管理信息系统开发经验者优先。
· 高级OA软件开发工程师 (1人)
任职要求：
1．
计算机相关专业本科以上学历；
2．
精通J2EE体系结构，具有2年以上JAVA项目开发经验；熟悉Struts、Spring、Hibernate；
3．
2年以上OA系统开发、实施经验，熟悉OA办公自动化流程；
4．
良好的文档写作能力和代码习惯；
5．
良好的表达和沟通能力，较强的责任心与团队精神；
6．
有团队管理经验者优先。
· 软件测试工程师 (2人)
岗位职责：
从事公司软件产品的测试和客户培训工作。
任职要求：
1．
2年以上B/S架构产品的测试或开发经验；
2．
掌握压力、性能及负载测试理论，能够设计测试场景；
3．
熟悉1-2种常用压力或性能测试工具的使用，有相关经验者优先；
4．
能编写测试脚本者优先；
5．
有J2EE或者其他桌面语言开发经验者优先。
·
质量保证工程师 (1人)
岗位职责：
1．对软件项目组进行有关研发流程的培训和咨询活动；
2．负责制订软件项目的SQA计划；
3．实施SQA评审和审核活动，并向有关领导报告SQA活动的结果；
4．及时处理不合格项并对处理结果进行跟踪和验证。
任职要求：
1． 计算机或相关专业本科及以上学历；
2． 二年以上相关工作经验，一年以上纯QA管理经验，至少完成一个以上软件项目的完整质量管理工作；
3． 熟悉Office办公自动化软件，文字功底好；
4． 熟悉软件工程、CMM、CMMI者优先；
5． 具有SEPG、配置管理工作经验者优先；
6． 良好的文档能力，优秀的组织协调及沟通能力；
7． 具备良好的独立工作能力，在校期间担任学生干部者优先。
· 项目实施工程师 (2人)
岗位职责：
1． 负责公司软件产品及项目的实施和技术支持；
2． 为客户提供公司软件方面的支持服务和服务解决方案；
3． 负责客户培训等。
任职要求：
1． 计算机、企业管理等相关专业毕业，本科或以上学历；
2． 熟悉信息化软件的实施特点和流程，两年以上软件开发和项目实施经验；
3． 熟悉Oracle数据库、Linux/Unix操作系统及主流应用服务器的安装、调优和管理；
4． 有ERP软件实施经验者优先；
5． 性格开朗，积极主动，有责任心；
6． 敬业、良好的团队精神和独立工作的能力。
· 高级系统实施工程师 (2人)
任职要求：
1． 计算机相关专业，大学本科学历；
2． 五年以上工作经验，三年以上系统实施工作经验，熟悉UNIX、Linux操作系统的管理维护；
3． 熟悉Oracle、DB2等大型数据库的实施配置与管理维护；
4． 熟悉JES、weblogic等应用服务器的运维和优化，能针对项目实际情况进行性能优化，快速定位、解决各类系统级问题；
5． 较强的独立工作能力和自行解决问题的能力；
6． 良好的表达和沟通能力，较强的责任心与团队精神。
· 技术总监助理 (1人)
岗位职责：
1． 技术文档的起草和整理；
2． 负责技术总监日常文件处理与管理，会议安排、记录等；
3． 协助技术总监处理各种日常事务及部门沟通工作；
4． 协助技术总监进行商务活动，包括组织工作，资料准备等；
5． 技术总监交办的其它工作。
任职要求：
1． 计算机相关专业本科以上学历，2年以上软件行业工作经验；
2． 具备一定的计算机软件知识，技术部门助理岗位经验优先；
3． 熟悉软件工程、CMM、CMMI，具有一年以上QA管理经验；
4． 有较强的文档写作能力，善于总结、归纳；
5． 具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调能力；
6． 具备较强的责任心，工作积极主动。
· 美工 (1人)
任职要求：
1． 美术设计相关专业，大专以上学历；
2． 熟练使用Dreamweaver、Photoshop、illustrator、flash等工具；
3． 熟悉 html, css, javascript, dhtml；
4． 熟悉Web页面美工设计，熟悉Web页面的基本结构；
5． 两年以上页面设计工作经验，有软件界面设计经验者优先；
6． 良好的沟通表达能力和团队协作精神。
·
总经理助理 (1人)
岗位职责：
1． 协助总经理制订经营计划、预算计划和发展策略；
2． 协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；
3． 协助总经理进行对外事务的联络，包括政府部门、公司重要客户及合作伙伴的建立与维护；
4． 协助总经理进行市场、营销、公关方面工作；
5． 协助总经理进行商务会议和谈判等；
6． 协助总经理开展投融资/上市准备方面工作；
7． 完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1． 年龄28岁以上；正规大学（统招）本科以上学历；
2． 五年以上相关工作经验，2年以上部门管理岗位经验，有高新技术企业和投融资/上市工作经验者优先；
3． 良好的组织管理能力、逻辑思维分析能力、敏锐的市场洞察力；
4． 良好的语言及文字表达能力，较强的商务写作以及公关能力；
5． 为人正直、诚实、勤恳敬业；能接受高强度的工作，工作态度积极主动；
6． 有 MBA 学习经历者优先；
7． 熟练高等教育行业优先。
· 财务总监 (1人)
岗位职责：
1． 根据公司中、长期发展目标，制定公司的财务目标、政策，并组织实施；组织编制公司年度综合财务计划和控制标准、利润计划、融资计划、财务规划、预算和成本标准；
2． 负责对公司税务进行整体筹划与管理，按时完成申报以及审计工作；
3． 完善公司内部的内控体系、财务管理制度和财务业务流程；建立规范的财务核算体系；提高公司财务、资金运转效率，监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
4． 健全内部核算的管理体系，组织和指导公司有关部门开展经济活动分析、编制财务计划、成本计划；指导部门进行运营分析、成本控制及成本核算；
5． 负责制作财务工作报告：包括定期向内部、外部相关部门提交的各种财务报表、内部的预算、决算报告、分析与审核报告等；对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
6． 进行财务分析，提出合理的改进建议；利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据；运用财务数据对公司业务进行预算、核算、成本和费用的控制；
7． 进行公司上市筹备工作，包括融资方案的制定、融资渠道的选择与评审、与外部资金的沟通协调等；对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议、决策支持、风险评估、指导、跟踪和控制。
任职要求：
1． 本科以上学历，财务、金融相关专业；具备会计师职称，有注册会计师资质或ACCA证书者优先；
2． 5年以上财务工作经验，具有投融资经验及运作公司上市经验，有软件行业工作经验者优先；
3． 具有扎实的会计理论知识及实践经验；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟悉高新技术企业和双软企业优惠政策；
4． 具有较强的成本管理、风险控制、财务管理和财务分析能力；有敏锐的洞察力和数据感觉；
5． 良好的职业素养，良好的团队合作精神、服务意识和沟通能力，高度的责任心、保密意识和敬业精神。
· 销售总监 (1人)
岗位职责：
1． 依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作；
2． 规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3． 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4． 负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等；
5． 销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；
6． 参与市场规划、产品管理等工作。
任职要求：
1． 大学本科以上学历，计算机、营销相关专业毕业；
2． 五年以上大型软件公司销售经验，三年以上销售团队管理经验；
3． 具有大客户销售与管理经验，优秀的销售业绩，客户资源丰富；
4． 良好的市场感觉和职业敏感度，优秀的市场开拓和客户开发能力；
5． 良好的沟通能力、出色的销售技巧及谈判技巧，善于捕捉商业机会；
6． 良好的职业素养、工作习惯，能承受工作压力；
7． 在教育领域有广泛的合作关系及合作伙伴，有教育行业销售成功案例者优先。
· 高级客户(销售)经理 (2人)
任职要求：
1． 本科以上学历，计算机、电子信息类专业毕业；
2． 3年以上软件产品市场、销售相关经验，熟悉软件产品销售模式；
3． 具备良好的的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力；
4． 对软件产品有深刻理解，有大型MIS项目的市场拓展和销售经验者优先；
5． 具备良好的教育行业背景及销售成功案例者优先。
· 电话销售 (2人)
任职要求：
1． 普通话标准，声音甜美、清晰；
2． 具有良好的语言表达和沟通能力， 良好的电话礼仪及应答技能；
3． 性格开朗，积极向上，耐心细致，具备良好的协作能力；
4． 心理素质好，有敬业精神，能够承受较大的工作压力；
5． 有软件行业电话销售工作经验。
· 售前工程师 (2人)
岗位职责：
1． 负责售前咨询，系统演示、协助销售人员开展售前技术支持工作；
2． 编写项目投标书、方案设计报告、实施方案报告和其他技术方案；
3． 协助工程技术人员做需求分析，编写项目建议书；
4． 配合销售人员做好投标组织工作及标书应答；
5． 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1． 计算机或相关专业本科及以上学历；
2． 3年以上编制技术方案及相关工作经验；良好的写作能力；
3． 具有软件开发工作经验和大型多层体系应用系统设计、技术支持经验；熟悉网络技术和主流网络产品；熟悉主流数据库产品；
4． 大客户销售和技术服务经验。熟悉招投标程序；
5． 善于沟通、具备较强协调能力和团队合作精神。
· 市场部经理 (1人)
岗位职责：
1． 负责市场调研工作，跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；
2． 制定方案并组织实施产品的市场推广工作，参与公司各类市场、公关活动；
3． 指导并协助公司及产品的宣传工作，包括制作产品宣传材料、项目支持材料等；
4． 开展企业、产品的品牌建设；负责品牌推广活动的策划、实施与评估；
5． 制定市场活动计划及预算；
6． 研究提出适合公司的市场营销战略。
任职要求：
1． 本科以上学历，专业不限；
2． 5年以上软件行业市场推广经验，较强的品牌规划能力、市场拓展能力；市场理解、分析能力强，思维清晰，条理性强；
3． 具备成功开发市场策略、营销创意和市场定位能力、公关能力和组织协调能力；
4． 具有较高的宣传文案撰写能力，文字基础扎实；
5． 具备良好的的沟通、表达能力和人际交往能力和团队意识；
6． 良好的职业素质、敬业精神，能承受工作压力；
7． 具备教育行业市场推广经验者优先。
· 市场助理 (1人)
岗位职责：
1． 公司及产品市场宣传类资料的整理和编写；
2． 公司各类对外申报材料的撰写；
3． 参与公司各种市场活动、调研活动的组织、策划和执行；
4． 上级交给的其他工作。
任职要求：
1． 市场营销相关专业，本科或者以上学历；
2． 扎实的市场知识基础，三年以上相关工作经验；
3． 具有良好的文字处理能力，有项目申报、标书编写经验；
4． 工作作风严谨，敬业，具有团队精神，能够承担工作压力；
5． 思维清晰敏捷，分析能力、沟通能力和表达能力强；
6． 对信息化领域行业有一定认知，从事过相关市场推工作者优先。 |
